안녕하세요 삼봉 노무법인 지현우 노무사입니다.아르바이트나 일용직 노동자 또는 점장이나 매니저를 사용하는 소상공인, 자영업자(판매업), 요식업(카페, 식당, 편의점, 술집 등)을 운영하는 사업주분들은 세금뿐만 아니라 직원들의 근태관리가 꼭 필요합니다.
안녕하세요 삼봉 노무법인 지현우 노무사입니다.아르바이트나 일용직 노동자 또는 점장이나 매니저를 사용하는 소상공인, 자영업자(판매업), 요식업(카페, 식당, 편의점, 술집 등)을 운영하는 사업주분들은 세금뿐만 아니라 직원들의 근태관리가 꼭 필요합니다.
삼봉노무법인은 프랜차이즈 가맹점과도 다수 자문·급여 아웃소싱 계약을 체결하고 있을 뿐만 아니라 가맹본점과 지점을 여러 곳에 가지고 있는 사업장과도 일괄적으로 자문계약 및 급여관리 계약을 맺고 있습니다. 이러한 관리는 각 지점의 통일적인 운영에 도움을 주는 동시에 각 지점의 특수한 상황까지 반영할 수 있다는 장점이 있습니다.
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저희 노무법인에 급여 아웃소싱 및 인사노무 자문계약을 의뢰해 주시는 사업장에는 입퇴사가 잦은 일용근로자의 일용근로계약서, 1개월 단위로 근로계약을 체결하는 파트타임 근로계약서, 단시간근로자의 단시간 근로계약서를 모두 작성하고 있습니다. 근로계약서 작성/교부를 하지 않은 채 근로자가 퇴사해버려 노동청에 근로계약서 미작성 및 미교부로 신고할 경우 벌금형에 처해질 수 있으므로 각별히 주의해야 합니다.또한 급여명세서 교부 역시 근로자 수가 많아지면 일일이 교부하기도 매우 번거로울 수 있는데, 이러한 번거로움을 줄이기 위해 삼봉노무법인은 고객사 소속 근로자에게 직접 임금명세서를 교부하는 서비스 역시 제공합니다.아래 이미지를 클릭하면 급여 아웃소싱, 급여관리 대행에 대해 자세히 상담할 수 있습니다.
또한, 노무사와 직접 연결을 원하시는 경우 아래 명함을 클릭하시면 바로 연결됩니다.
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삼봉노무법인 서울특별시 강서구 마곡중앙6로 115호
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